Od Praktyków dla Praktyków | Wsparcie dla Ciebie i Twojego Biznesu
Jesteśmy zespołem osób połączonych pasją do uczenia ludzi tego jak wyzwolić w sobie potencjał. Pomagamy zarządzać kapitałem ludzkim i stawiamy na rozwój wiedzy, umiejętności, integrację zespołu, a także wydobycie i wzmocnienie w grupie oraz jednostce tego, co najlepsze – tyle o nas. Porozmawiajmy o Tobie… Nie ma rzeczy niemożliwych- trzeba tylko spotkać odpowiednich ludzi.
Masz poczucie, że dotychczasowe metody i narzędzia, które stosujesz nie są już tak skuteczne jak kiedyś? Masz przekonanie, że Twoja organizacja potrzebuje zmian? Potrzebujesz inspiracji? Spotkajmy się – Sprawdź co możemy dla Ciebie zrobić!
Coaching
To proces skierowany do osób chcących osiągnąć zamierzone cele a także gotowych do dokonania zmiany w oparciu o własne wnioski i dostępne zasoby takie czas, wiedza, doświadczenie zawodowe.
Coaching budzi drzemiące w mózgu możliwości i pozwala otworzyć się na nowe możliwości i perspektywy. Sesja z coachem jest doskonałym narzędziem, które pozwala zrealizować dotąd nieosiągalne cele oraz zdefiniować obszary sfery prywatnej i zawodowej, które wymagają zmian, jednocześnie biorąc za nie pełną odpowiedzialność.
Szkolenia
To jedna z najczęściej wykorzystywanych metod podnoszenia kwalifikacji pracowników w organizacji.
Nasi trenerzy na podstawie dostępnych narzędzi diagnozują realne potrzeby firmy w zakresie m.in zarządzania, sprzedaży, pracy zespołowej jak również zarządzania procesami zachodzącymi w organizacji. W trakcie projektowania szkolenia uwzględniamy kluczowe dla organizacji cele, których realizację ma wspierać proces szkolenia. Podczas samego szkolenia stosujemy atrakcyjne metody, dzieki którym cały proces przebiega w przyjemny sposób zapewniając przy tym wzrost wydajności i podniesienie kwalifikacji pracowników.
Doradztwo w zakresie HR
To usługa, która pozwoli Twojemu przedsiębiorstwu na wypracowanie realnej i w pełni dopasowanej polityki personalnej.
Wspólnie z Tobą stworzymy narzędzia do skutecznego zarządzania personelem. Będziemy Cię wspierać w całym procesie, ponieważ rozumiemy, że takie zadania jak dbałość o rozwój personelu oraz zapewnianie mu najlepszych możliwych warunków pracy stanowią wyzwanie dla każdego organizacji.
Doradztwo strategiczne
Ty i Twoja organizacja każdego dnia szukacie odpowiedzi na pytanie Jak stworzyć strategię, która pozwoli osiągnąć założone cele?
Nasi specjaliści pomogą znaleźć odpowiedź na to pytanie uwzględniając przy tym takie kluczowe obszary jak m.in innowacyjność, rozwój technologii oraz zarządzanie zasobami ludzkimi. Wszystko to z uwzględnieniem obowiązujących regulacji dla Twojej branży oraz uwzględniając ryzyko, które determinuje w znacznym stopniu obraną strategię.
Blended development
Twój czas oraz czas pracowników w Twojej organizacji to najcenniejszy zasób jakim dysponujesz. Program Blended development uwzględnia ten fakt, ponieważ jest połączeniem szkoleń stacjonarnych ze szkoleniami elektronicznymi (e-learningiem).
Dzięki zastosowaniu szkoleń elektronicznych, jesteśmy w stanie przeszkolić z określonego tematu liczną grupę pracowników. Ta forma współpracy umożliwia zarówno urozmaicenie procesu uczenia się, jak i zwiększenie jego efektywności. Blended Development to nowoczesna koncepcja szkoleń, a przy tym świetne narzędzie, które aktywizuje pracowników, podnosi ich kompetencje jednocześnie umożliwiając swobodną i elastyczną organizację czasu np. dzięki mobilnej relacji ze szkoleniowcem.
Doradztwo terapeutyczne
O nas w liczbach
0
+
lat na rynku
0
+
godzin praktyki
0
+
projektów doradczych i szkoleniowych
0
%
klientów z rekomendacji
Eksperci HR
Poznaj nasz zespół
Wojciech Męciński
Trener, Ekspert HRM, Coach ICC, Superwizor
Praktyk w dziedzinie HRM z kilkunastoletnim doświadczeniem we wdrażaniu i rozwoju narzędzi i systemów HR. Coach certyfikowany przy ICC specjalizujący się w Executive i Business Coaching. Związany z działaniami z dziedziny ZZL (jako HR Development Manager, HR Manager). Obecnie wykładowca w WSB we Wrocławiu, kierownik merytoryczny SP Coaching w Biznesie i Opiekun modułu HRM na studiach MBA. Z wykształcenia prawnik. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie managerskie oraz biznesowe. Absolwent studiów MBA w USA. Jest również certyfikowanym Asesorem AC/DC oraz specjalistą z dziedziny badań kompetencyjnych. Brał udział jako Konsultant Wiodący i Asesor w szeregu złożonych projektach badawczych związanych z analizą potencjału kompetencyjnego.
Marta Kijanko
Trener, Coach, Konsultant ds. Psychometrii, Asesor AC/DC
Dyplomowany psycholog, certyfikowany coach i trener. Absolwetka SWPS, Zarządzania Zasobami Ludzkimi na UW, filozofii na UP w Krakowie. Ukończyła Szkołę Trenerów Biznesu Moderator i
Zaawansowaną Szkołę Trenerów Ośrodek Treningu i Rozwoju Kierowniczego. Obecnie kształci się w Instytucie Integralnej Psychoterapii Gestalt. Prowadzi projekty AC/DC, buduje ścieżki karier oraz systemy Talent Managementu. Od 12 lat prowadzi szkolenia i warsztaty. Prowadziła badania dotyczące proaktywności kadry menadżerskiej w polskich przedsiębiorstwach. W pracy korzysta z metod SFA, Gestalt, psychologii twórczości oraz coachingu coaktywnego.
Marta Smolińska
Coach SPC, Trener, Asesor AC/DC, specjalista w zakresie doradztwa psychologiczno – pedagogicznego
Coach i trener z długoletnim doświadczeniem dydaktycznym, autor
programów szkoleniowych, rozwojowych i dydaktycznych. Ponad 3000 godzin pracy z ludźmi w zakresie rozwoju, w tym 200 godzin w sesjach coachingu i superwizji. Dyrektor Dolnośląskiego Oddziału Izby Coachingu, Wiceprzewodnicząca Klubu Coacha we Wrocławiu. Z wykształcenia politolog. Ukończyła dodatkowo studia podyplomowe „Szkoła Kontaktów
Interpersonalnych” na UW, szkołę trenerów „Sieć” we Wrocławskiej Pracowni Terapii i Psychoedukacji PLUS, rekomendowaną przez PTP. W zakresie Coachingu kształciła się w Noble Manhattan Polska oraz w Szkole Profesjonalnego Coachingu w Krakowie.
Paweł Mihułka
Trener, Asesor AC/DC
Paweł posiada ponad 10 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze sprzedaży oraz na stanowiskach menedżerskich średniego szczebla.
Jest certyfikowanym Trenerem Biznesu oraz absolwentem studiów MBA na Wyższej Szkole Bankowej. Ukończył ponad 20 różnych szkoleń o tematyce sprzedażowej oraz rozwoju kompetencji menedżerskich. Prywatnie mąż i tata dwójki wspaniałych dzieci – Sabiny i Szymona. W wolnym czasie aktywnie pokonuje kolejne kilometry przygotowując się do kolejnych półmaratonów i maratonów.